Квалитетан производ, задовољан купац

Откопаних 132 милиона тона рудне масе, произведено и пласирано преко 20 милиона тона концентрата жељезне руде, запослено око 850 радника и инвестирано 98 милиона КМ. Резултати су то дванаестогодишњег рада “ArcelorMittala” д.о.о. из Приједора, рударског дива који је створен 2004. године улагањем Рудника жељезне руде Љубија Приједор као домаћег и “LNM Holding” из Швајцарске као страног оснивача.
Основна дјелатност предузећа је вађење руде гвожђа, са годишњим капацитетом производње од два милиона тона концентрата жељезне руде. Од свог оснивања послују с позитивним финансијским резултатом, а производе пласирају унутар групације “ArcelorMittal”.

arcelormital-prijedor4Кажу како зарађују пристојну маржу имајући у виду да се ради о капитално интензивној производњи, гдје је учешће фиксних у укупним трошковима веће од 70 одсто. Води се досљедна политику запошљавања у којој сви имају исту шансу, а пролазе најбољи.
“Квалитет производа, заштита животне средине и безбједност и заштита на раду су наши кључни циљеви. Ово остварујемо кроз програм одрживог развоја, градећи безбједно и здраво окружење, ефикасно користећи расположиве ресурсе и правећи производе који убрзавају стилове живота. Наша мисија је квалитетан производ, задовољан купац, безбједан и здрав радник, поштујући све интересне групе, а визија је бити први у грани којој припадамо”, поручују из приједорског “ArcelorMittala”.
Додају како је успјех загарантован уколико постоји јасан циљ, мисија и визија, задовољни радници и јединствен менаџмент те сарадња с партнерима уз поштовање законских прописа.
У пословању се суочавају са два проблема. Први је тај што, како појашњавају, руда са 52 одсто садржаја жељеза није она за којом постоји знатна тражња на тржишту. Ако се томе дода висок проценат влаге (16 одсто) коју она носи, тражња је још мања, док се на свјетском тржишту нуди руда која садржи од 62 до 66 одсто жељеза и само четири одсто влаге.
Други проблем је што су први у РС основани по систему “јоинт ветуре” (заједничко улагање) и што такав облик организовања предузећа није био уобичајен на овим просторима.
“Не можемо рећи да је било неразумијевања од стране институција РС, али је требало много труда да се уопште објасни, образложи и региструје једно овакво предузеће. Касније је био проблем у вези с Уговором о концесији иако се концесиона накнада редовно плаћала све ове године, па привремене дозволе за рад. Некако, наше ресорно министарство није имало слуха за наше пројекте, иако смо редовно достављали све што се тражило од нас”, кажу они.

arcelormital-prijedor3У “ArcelorMttalu” од институција РС и БиХ очекују само разумијевање и добру комуникацију јер, како кажу, уз разумијевање са саговорником сваки проблем је рјешив.
Сарадња с локалном заједницом, а у коју су до сада донирали кроз разне пројекте преко три милиона евра, је одлична, а већу помоћ очекују у вези с проблемом откупа замљишта и експропријације.
Када су планови за будућност у питању, они се односе на програм проширења сировинске базе и који би својом реализацијом могао продужити животни вијек рудника бар до 2031. године, а што је, како кажу, могуће уколико би радили и у Љубији, гдје засад имају само експлоатациона права.
“Тамо постоји сиромашна руда, са 26 до 40 одсто жељеза и она би се могла мијешати с рудом из Омарске коју тренутно експлоатишемо. Тако бисмо с мање руде из Омарске и нешто руде из Љубије могли продужити живот самог копа Бувач у Омарској. Након 2031. године, морали бисмо имати нова лежишта, а то пуно зависи од геолошких истраживања које смо започели. Свакако, морамо истражити и наћи нова лежишта да бисмо продужили рударење које се на приједорској регији одвија већ пуних 100 година”, закључили су у “ArcelorMittalu”.

 

ПРОФИЛ

Назив: “ArcelorMittal”
Сједиште: Приједор
Основано: 2004.
Дјелатност: Вађење руде гвожђа
Број запослених: 850
Контакт: www.arcelormittalprijedor.net , 052/244-100

 

О ПРОЈЕКТУ 50+50

Пројекат 50+ покренули су „Независне новине“ и Привредна комора Републике Српске, а у оквиру пројекта промоције домаће производње „Наше је боље“.
Он ће трајати током 2017. године, а планирано је континуирано представљање успјешних приватних предузећа, која послују у нашој земљи, а запошљавају 50 и више радника
Циљ пројекта је представити што више позитивних примјера приватног предузетништва, како бисмо подстакли инвестиције и развојне програме и како би јавност била упозната с пословним могућностима, производним асортиманом или услугама које пружају домаће компаније.
Пројекат се реализује уз подршку и помоћ Републичке агенције за развој малих и средњих предузећа РС и Министарства индустрије, енергетике и рударства РС.

Извор: Независне новине